Réussir une initiative en utilisant l’approche ADKAR®, c'est préparer et mener des conversations avec les sponsors, les managers et les collaborateurs. Il ne suffira pas qu'une ou deux personnes changent de façon de faire pour réussir l'initiative. A...

Lancer une initiative, c'est se trouver devant trois difficultés : L'isolement face au groupe. L'absence d'objectif à long terme. L'appétence pour le court terme. Comment surmonter ces difficultés ? Quelle démarche permet de réussir en tenant compte de...

C'est en lisant Bertrand Piccard, "Changer d'Altitude", que nait en mon esprit ce paradoxe : les gens rêvent du long terme, et en même temps ils sont régis par le court terme ; comment les amener à être acteur de changements qui ont du sens pour eux ?...

Notre environnement a une histoire. Une initiative provoque un changement. Avant de changer quoi que ce soit, commencez par considérer où vous êtes, votre environnement. Dans votre environnement, il y a un passé, il y a des résultats et des manières de...